大岭山哪个工厂过年上班的

东莞哪个厂待遇最好工资最高?

去过东莞打工的打工者都知道，一个工厂好与不好是不能用工资高低来衡量的。有些工厂在招聘信息上写的工资可以月薪过万，实际上东扣点西扣点能有一半就不错了。工资高并不能完全代表待遇好，还要考虑其他因素。比如，工作环境、福利待遇、职业发展空间等。因此，在选择工厂时不能只看工资高低，还要综合考虑各个方面的因素。

东莞市大岭山镇工商银行的上班时间星期一至星期日

工商银行的上班时间是根据不同的业务来划分的，不同的业务范围也会有不同的上班时间。例如，个人业务的上班时间是星期一到星期五的上午8:30到12:00。这是银行行业的常规工作时间，但也会受到节假日等特殊情况的影响。

东莞多数工厂关门，还回得去往昔的辉煌吗?

东莞的未来比往昔更加辉煌。时代的车轮在前进，东莞的辉煌势不可挡。从房价来看，虽然万象府的房价在东莞并不是最高的，但是房价的上涨趋势显示了东莞作为制造业中心的发展前景。而且，从2020年第二季度开始，东莞的房价开始回升，这也反映了东莞经济的复苏和发展。
此外，东莞作为中国制造业的重要基地，拥有丰富的人力资源和完善的产业链条。随着技术的进步和产业升级，东莞的制造业将迎来更广阔的发展空间。未来，东莞有望在科技创新、智能制造等地方取得更大的突破和进步。

传销洗脑的原理是什么?为什么能够洗脑?

传销能够洗脑的原理主要有两个方面。首先，传销组织通常采用高压、重复、封闭的宣传手法，通过不断重复灌输宣传口号和观念，使人们逐渐接受和认同。其次，传销组织会对成员进行心理操控，通过激发成员的虚荣心、贪婪心和不安全感，使其陷入一种追求金钱和地位的盲目追求中。

然而，并不是所有人都容易被传销洗脑。正常思维的人通常能够辨别传销的虚假宣传和诱惑。但是，在特定的环境和心理状态下，人们可能会更容易受到洗脑的影响。因此，我们需要提高警惕，加强对传销的宣传和警示教育，提高人们的判断力和鉴别能力。

现在厂里不让我上班，我该怎么办?

如果厂里不让你上班，你可以采取以下几种方式来处理。首先，先了解一下厂里的具体原因，是否是因为疫情导致的。如果是疫情相关的原因，你可以咨询所在地政府相关部门或法律服务机构，了解自己的权益以及应该采取的措施。

如果不是疫情相关的原因，你可以尝试与厂方进行沟通，了解具体情况并表达自己的诉求。如果沟通无果，你可以寻求劳动仲裁或法律援助机构的帮助，维护自己的劳动权益。同时，你还可以继续寻找其他工作机会，保持积极的心态，相信自己会找到更好的工作。

工厂强制加班怎么办，每天都要工作12个小时

如果工厂强制加班，每天工作超过合法工时12小时，你可以采取以下几种方式来应对。首先，了解自己的合法权益，根据国家相关法律法规，每日工作时间不得超过8小时，超过8小时的工作需要算作加班并支付相应的加班费。如果工厂没有按照法律规定支付加班费，你可以向劳动仲裁机构投诉。

同时，你也可以与工厂方进行沟通，表达自己的诉求和意见，寻求合理的解决办法。如果沟通无果，你可以寻求法律援助，委托律师代理维权。保护自己的劳动权益，同时也要注意自己的安全和健康。

找工作又心慌又急，该怎么调整好自己的心态呢

当找工作时，心态的调整非常重要。首先，要保持积极的心态，并相信自己一定能找到合适的工作。不要过于焦虑和急躁，这只会影响自己的判断和表现。其次，要有清晰的目标和规划，明确自己想要从事的行业和职位，并制定相应的求职策略。

同时，要提升自己的竞争力，不断学习和提升自己的技能和知识。参加培训课程、实习或志愿者工作，拓宽自己的眼界和经验。另外，要充分利用各种求职渠道，如招聘网站、社交媒体等，多投递简历并参加面试。

逃婚、离婚

逃婚和离婚是两种不同的情况。逃婚是指一方或双方在结婚之前，擅自离开婚姻登记地，没有履行婚姻法律规定的程序。离婚是指已经合法结婚的夫妻，根据法律规定解除婚姻关系。

在离婚中，一般需要通过协议离婚或诉讼离婚的方式解决。夫妻共同财产按照一般原则应当平均分割，但具体情况可能会因为特殊原因而有所变化。如婚前购买的房产属于个人财产，离婚时通常不会进行分割。

在钢厂上班原先是8小时工作日休息24小时，现在强制上12小时休息24小时

如果在钢厂上班，原先工作时间是8小时工作日休息24小时，现在却被强制加班至12小时工作日休息24小时，并且不给加班费，你可以考虑以下几种应对方式。首先，了解自己的合法权益，根据劳动法规定，每日工作时间不得超过8小时，超过8小时的工作需要算作加班，并按照一定比例支付加班费。

如果工厂未按照法律规定支付加班费，你可以通过与工厂方沟通，表达自己的诉求并要求合理解决。如果沟通无果，你可以向劳动仲裁机构投诉。在此过程中，可以寻求劳动仲裁的支持和帮助，维护自己的合法权益。

同时，考虑到你现在面临的工作环境可能存在安全隐患和健康问题，你也需要保护自己的安全和健康。如果无法得到满意的解决方案，你可以考虑辞职并寻找其他工作机会。在辞职后，你可以根据具体情况申请失业保险金，维护自己的生活权益。