领导问过年的安排如何

异地公务员春节期间该不该安排值班?

根据ZOL问答，异地公务员春节期间一般不安排单位上值班，但如果有人不回老家探亲的话，单位上可以安排值班。这是一个传统节日，每个单位都会优先考虑有探亲需求的人，而且安排值班的时间一般会有限制。

领导安排你春节期间在家待命，但没有值班工资，该怎么办?

根据茉莉的观点，这种情况是工作特殊需要所致，也是没有办法的事情。在某些行业，像电话客服等工作，春节期间可能需要有人待命以保证服务质量。虽然没有值班工资，但大家可以把这段时间当做休息时间，心态放轻松。

我们单位人太少，老板叫我大年三十到正月初六都值班，不给加班费，要不要辞职?

从哲学角度出发，这里涉及一个很重要的问题，即我是谁？这取决于你在公司的岗位和个人身份。如果你是老板的亲属如女儿、女婿、儿媳妇等，那么就没有多少选择余地了，毕竟你和老板的关系比较特殊。但如果你是普通员工，而且要值班期间没有得到相应的加班费，这样的工作安排确实有些不合理。你可以考虑与老板或上级沟通，提出自己的困惑和需求，看看是否能够得到合理的解决方案。如果无法得到满意的答复，辞职也是一个可以考虑的选择。

领导新年祝福词简短精辟句子?

根据ZOL问答，可以用以下祝福语来回复领导的新年祝福：敬爱的领导，谢谢您一直以来的英明领导和悉心照顾。在新的一年里，我衷心祝愿您春节吉祥，阖家幸福，团团圆圆，万事如意。领导，祝您春节快乐！感谢您在过去的一年中对我们的支持和鼓励，期待在新的一年里继续与您共同努力。

领导在群里发新年祝福语怎么回复?

根据ZOL问答，非常感谢领导对我们的祝福，这让我们感到十分的荣幸。同时，我也祝您新年快乐！在新的一年里，让我们继续努力，相信在您的带领下，我们一定能够取得更加优秀的成绩。再次感谢领导的祝福！

大年初一早上，你们单位领导会在单位同事群里发红包吗?一般发多大?

根据ZOL问答，过年期间是否发红包这取决于老板的心情。很多企业为了增添节日气氛，在除夕夜或大年初一会给员工发红包，尽管金额不大，但仍能让大家感到开心。

领导给你发红包祝福你在新的一年里健康平安工作，你是什么感觉?

根据ZOL问答，感谢邀请！领导在春节给下属发红包是很正常的，这既是对上年度工作的肯定和辛勤付出的慰问，也是新的一年即将开始的祝福。我觉得非常开心和温暖，因为这体现了领导的关怀和关注。同时，这也激励我在新的一年里继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。

请问过年放假期间，领导时不时发消息让干活，要不要做?

这个问题要具体分析，首先要考虑单位性质。如果你所在的单位属于民营企业，为了保住工作和薪水，你可能需要顺从领导的要求，尽力去完成工作。但如果你在公家单位或国企工作，没有加班费的情况下临时要求干活是不合理的。在这种情况下，你可以根据个人情况和公司的规章制度，决定是否接受这样的安排。

单位给每位员工都发放了春节慰问品，唯独劳务派遣工没发是否合法?对此你怎么看?

根据沈梦辰的观点，劳务派遣工没有收到春节慰问品是一种不合理的情况。根据《劳动合同法》第62条第3项规定，用工单位应当承担支付劳动者加班费、绩效奖金等待遇。尽管法律上并没有明确规定劳务派遣工是否应该收到春节慰问品，但从公平和合理的角度来看，劳务派遣工也应该得到同等待遇。

如果春节轮到领导值班，领导叫你替他，你该怎么办?

根据沈梦辰的观点，如果你希望在这个单位继续发展并且看到更好的前景，那你就必须给领导面子，即使这意味着你需要顶替他值班。在这种情况下，即使你再忙，也应该尽力完成领导交给的任务，因为这是一个展示自己能力和忠诚度的机会。如果你不打算在这个单位长期发展，或者无法接受这样的工作安排，可以考虑拒绝，但需要注意态度和方式。